| 医療大手2社による新設会社でコンサルタントして急成長 | ||||||||||
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急成長業界でしっかりとしたキャリアを構築したいです。 | |||||||||
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・エムスリー(東証一部上場企業)という利益率の高いビジネスを構築している超優良企業の出資会社になります医療系の人材紹介ビジネスの場合、医師・薬剤師の人材を確保出来るかどうかが？ポイントですが医師は日本国内２７万人の内の２０万人ですので今後も急成長が期待できます。近年中に上場が実現できるポテンシャルの高い企業様です。 採用条件は第二新卒クラスではトップクラスになります。 |
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| 上場企業でのマーケティング職。業界TOPクラスの分析力・提案力が磨ける | ||||||||||
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市場分析から顧客ニーズ・経営方針まで。。戦略の意思決定事項を自分が見つけたい | |||||||||
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| ■マクロミルで得られるスキル ＊数字を読み解くチカラが身につきます アンケート結果は数字の羅列に過ぎません。そのデータをどう解析するかによって、そこから見えてくる消費者の声はカタチを変えていきます。クライアントが求める調査データも、その切り口によって全く異なるカタチとなります。様々な解析ソフトを駆使してこの数字を読み解き、そこに隠れる消費者の声を目に見えるデータへ導き出すことが集計担当の醍醐味となります。 |
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| 世界トップ３を目指すメガベンチャー企業で一流のビジネスマンに！ | ||||||||||
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IT業界で一流を目指したい、能力を限界まで試してみたい！すごいメンバーと働きたい！ | |||||||||
大手企業向ERPパッケージソフト「COMPANY」の開発・販売・コンサルティングを行い、日本で初めて、大手企業向け国産ERPパッケージの開発に成功。現在、8年連続国内シェアNo.1を維持。 現在では、HR(人事・給与)分野にて、世界最大の競合を相手に国内シェアNo.1の座を獲得。 |
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| 商社営業職としてキャリアアップ。ハイスペック人材募集。 | ||||||||||
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僕は、商社で働いてみたいって気持ちが諦めず、第二新卒枠でチャレンジしました。 | |||||||||
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・創業100年の会社ですが 常に新しい行動、アクションを起こしている企業です。
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| 大手監査法人のグループ企業の経営コンサルティング会社 | ||||||||||||
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人材を切り口とした経営コンサルティング経験がつめるレアな企業だと感じました。 | |||||||||||
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同社は監査法人系企業を母体とした経営コンサルティング会社です。創業から3年という若い私たちですが、取引先は 2,000社を超え、お客様から高い信頼を得ています。 オフィス内には、あちこちに円卓が設けられています。提案書やコンサルティングのアイデアを練るのは、ここになります。また、社長室もデスクを区切るパーティションが無く、見渡しのいいワンフロア。
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