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総合職
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| 仕事内容 |
法人営業 :国内取引及び輸出入
既存と新規の売上げの比率は8 : 2 の割合になっています。
入社後は新人研修 ⇒ 経験豊かな先輩社員のOJT2年間の
流れとなり、最初は既存のお客様が中心となります。
(先輩からの引継ぎ 早い場合は6ヶ月から)
創業100年の会社ですが 常に新しい行動、アクションを起こしている企業です。
仕事の面白み:面白味がでるまで時間がかかると思いますが、お客様の悩み(要望、ニーズ)
をキャッチして それをソリューションしていくプロセスは 正に自分で仕事を
作っている感覚が味わえます!
*入社日は2009年4月1日になります。
【研修内容について】
・入社時(総合職新人・事務職新人)
・フォローアップ(総合職2、3年次・事務職3年次)
・階層別(主任、課長補佐、営業課長、課長)
・幹部(部長クラス)
・新人トレーナー制度
・ビジネススクール派遣
・勉強支援制度
・社内パソコン講習会
・語学研修(ESS)
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| 応募要件 |
・09新卒 もしくは 既卒、第二新卒
・最初の勤務先は東京、大阪、名古屋になりますが ご希望が必ず通るとは限りませんので
勤務地に拘りがない方
【求められる免許・資格】
・大卒、または大学院卒以上
【尚可】
・語学力のある方
・創意工夫の出来る方
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| 採用区分 |
正社員 |
| 勤務地詳細 |
東京、大阪、名古屋
配属先は入社後に決定します。
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| 年収 |
350-400万円
(基本給:212,200円 職務手当:50,000円 住宅手当:40,000円 交通費:24,000円まで)
賞与:年2回(6月、12月)
07年度の総合職の平均年収は990万円(平均年齢43歳)
*10億円超えた利益の25%を社員のボーナスに還元しています。 |
| 勤務時間 |
09時00分 〜 17時30分
*残業時間は30時間/月程度
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| 試用期間 |
3ヶ月 |
| 休日/休暇 |
完全週休2日(土日)・祝祭日・有給20日(初年15日)・年末年始・奨励休暇・リフレッシュ休暇
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| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
独身寮(東京、大阪、名古屋)、社宅、自社保養所(山中湖)
通勤手当、職務手当、住宅手当または家賃補助、家族手当、休暇奨励手当、
残業手当、リフレッシュ休暇手当
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| 選考プロセス |
説明会、筆記試験(SPI) ⇒ 一次面接、適性検査 ⇒ 二次面接、作文 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |