第二新卒に強い転職サイト

（1）コンサルティング営業職　
日本でトップシェアを持つ固定資産システムや、販売管理システムなどのパッケージシステムを
武器にマーケティングとセールスプロモーションを存分に展開します。
営業スタイルはあくまでもセミナーや当社ホームページなどからの引き合いによる反響営業のみで、飛び込みは一切ありません。
単にプログラムを売るのではなく、エンドユーザー（例えば経理部門のマネージャーや担当者）のニーズ・環境を把握し、
その問題解決に応えるソリューションの提案と提供がその使命です。『最強マーケティング＆コンサルティングセールスのプロフェッショナル』を目指すキャリア志向の方を求めています。

顧客企業の戦略・特性を把握しコンサルテーションとシステムソリューションを提供〜仕事の流れ〜
1. セミナー、ホームページ、DM等を見たお客様からの問い合わせ
2. 問い合わせのあったお客様を訪問し、下記のどの段階にあるかを把握する
1. システム導入の情報収集段階
2. システム導入は決まっており製品の比較検討段階
3. 当社のシステムに対する最終確認段階
3. 2.の段階に応じた提案
1. 機能紹介等のデモンストレーション
2. 当社システムの強みのプレゼンテーション
3. お客様のニーズと当社パッケージがフィットしているかをヒアリング
もしギャップがあるようなら、機能追加といったカスタマイズや運用面のコンサルティングとソリューションを提案
4. 契約をまとめ、プロジェクトを動かす
システム開発本部のエンジニアと連携し、お客様に最適なシステムを提供
5. 継続的なサポート
システム導入後もお客様との関係を大切にすることで、追加案件等を新たに受注

（2）SE職

顧客企業の戦略、特性をしっかりと把握し、ハイブリッドシステムソリューションを提供すること。
つまり、“高機能パッケージ（ProPlusシリーズ）”＋“コンサルティング”＋“カスタマイズ”で、顧客企業の競争力、市場優位性を向上させることがその使命です。
　“コンサルテーション、要求分析、提案、設計”といった上流工程において求められるものは、
確かな「業務知識」と「技術知識」、そして「コミュニケーション能力」を柱とする“Speciality”です。
グローバル競争化で活躍できるＳＥを目指し、粘り強さ、チャレンジ精神、
そして“プロフェッショナル志向”を持つ方の応募を求めております。

【コンサルティングSEとしてキャリアを積める環境】
当社の開発業務は、顧客の要求分析や設計等の「上流工程」が中心であることから、当然非常に高いスキルを求められます。
そのため、早い段階からSE業務に携わらせること（OJT）と業務知識や会計知識を社内外のセミナー（OffJT）で修得することで、
入社3年目からSEとして活躍できるようになります。単なるエンジニアや技術的なコンサルタントではなく、ビジネスの分かるコンサルタントの育成を目指しています。

・学習意欲の旺盛な方

年収330万円〜

完全週休二日制（土、日）、祝祭日、年末年始、有給休暇