■世界トップシェアメーカーのグループ企業

硝子関係で世界のトップシェアを誇る旭硝子の１事業部とスタートして［事業部制］⇒［company制］に移行して現在に至ります。既に90年以上の歴史があります。 旭硝子100％子会社で現在でも売上げの２割は旭硝子本体からとなっており、安定性は抜群です。 セラミックスと言いますと　なかなか馴染みが薄そうですが　現在注目されている　パソコンなどで使用されるタッチパネルの原料や、太陽電池の原料などに使われている必要不可欠の原料を扱っています。

★未経験者歓迎！第二新卒歓迎！経験業界は一切不問です。

■安定性抜群、福利厚生充実

興国インテック社は、世界中を飛び回り、世界中からお客様の“困った！”ことを数多く持ち込んできます。 技術研究所では、そうした“困った！”ことの中から、他社にはできそうにないこと、その問題を解決 しなくては世の中が困ってしまいそうなこと、将来の本命となる技術へと育ちそうなことなど、 「夢」や「挑み甲斐」のある“困った！”をテーマとして選び、開発に着手します。
このように常に質の向上を考える同社は　世界及び国内トップメーカーから信頼され、 質の高いゴムを供給しています。身近な例で言えば　ハイブリッド車、プリンター、携帯音楽プレーヤー、 燃料電池、医療機器製品に活用されています。

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■老舗優良企業で未経験者（電気系、機械系）積極採用中

船舶業界の老舗の会社で、電気系、機械系のエンジニアの方を幅広く募集しております。
２０代であれば、下地のみあれば積極的に採用を行なっております。
全くの異業種からも問題ございません。 就職氷河期の背景からも２０代が手薄な組織となっており、即戦力というよりは、正常な組織化が採用の目的となっております。それに加え、事業好調といった物も背景としてあります。
事業内容としては、メインの船舶・海洋、プラント、環境リサイクル、物流、動力エネルギーなど…。 ご希望、ご経験に合わせた採用活動を行っておりますので、是非ご相談下さい。
この会社のポイントは技術力、歴史などは勿論ですが、何と言っても安定感です。長く働いていける環境で、離職率も非常に低いです。

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■人材教育・セミナー企画、運営にご興味ある方お薦めです。

1993年の創業以来、公官庁をはじめ、多くの民間企業でのべ15,000 コースに及ぶ様々な研修を 行ってきています。
全日空様にマナー研修などをした実績もあり、業界では絶大の信頼を得て、 15年間の健全経営を続けています。更に代表取締役の古谷治子さんはビジネス書～マナー書まで出版した書籍は30冊以上を超えています。

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■お客様に「見つけてくれてありがとう！」と言われる仕事

大手ハウスメーカーのビジネスパートナーとなりメーカーのお客様のアフターサービスをサポートしているので仕事はたくさんあります！
今後急成長が期待できる企業です。先輩の70％が未経験スタートです！

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■残業平均時間　３０時間/月　以下

ネットワーク構築からクライアント―サーバ系アプリケーションの開発、Web系の開発・デザイン等、クリエイティブな仕事が沢山あります。大手ＩＴベンダーからの仕事が多く、安定性も抜群です。 仕事に熱中するだけではなく、プライベートの時間も大事にしますので、土日祝の休暇はもちろんのこと、毎日定時退社することも可能です。充実した仕事と自由な時間をお約束します。

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■独立支援制度があります！

独立したオーナー達は、お客様や従業員・家族に喜んでもらい、自分も人間的に成長できるような店舗運営を目標に、努力の日々を送っています。
早い方では３年程でドンドン独立して行っています。
独立するという目標があるから日々の一つ一つの体験が貴重に感じれます。雇われる立場でなく人を雇う、マネージメントしていく立場だからこそ 見えてくるものがあり一緒に働ける仲間達に感謝できるからこそ より良い空間、時間をを作り出せます。

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■経営企画、人事のキャリアが未経験から積める！

• 経営戦略の立案、行動
• 中途、新卒の人材採用業務のアシスタント
• 人材紹介会社との折衝業務

会社の魅力はワクワク感です。お客様に喜んでもらった時、モノができあがった時、新しい技術を習得できた時、そういった時に感じるワクワク感というのは、例えばSF小説のような仕掛けを考える時の気持ちと似てるんですよ。 不可能が可能になるというような、ドキドキ感。それを自分の力で得られるのがこの仕事の魅力ですね。会社の魅力は、社員一人一人が主役で居られること。脇役だと居場所がないじゃないですか。そのためにも個性を引き出せるるように気をつけています。

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設立して日が浅く若い会社ですが、持株会社IWPホールディングスを設立し、持株会社を中心に、 他業種への展開を行い求職者が技術者としてだけでなく、他の適職を見つけ出す可能性を持った企業として成長し、生涯IWPグループで活躍できる環境を作りだそうと事業の展開をしています。
持株会社制をとることでIT以外の事業へ進出を計画しています。
コンテンツの提供やサイト運営だけでなく、他のメディア媒体も使用した広告事業などその他、ブランディング事業などを考えています。

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■教育は熱意そのものです！

ベネッセコーポレーションのグループ企業です。上場企業で年間休日は120日です。1教室を任されますので経営戦略の企画・立案～生徒募集まで幅広い業務に携われます。

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