| 営業・定着化支援 |
| 仕事内容 | ■同社オリジナル製品の営業 同社の人材紹介ビジネス支援システムを人材紹介会社に紹介していく営業活動が主な仕事です。 ◇定期的に開催するセミナーの企画・運営 ◇お客様ごとのニーズを把握した上での個別デモンストレーションの実施 ◇受注後の納品に関するディレクション業務 ◇プロエージェントを導入されたお客さまに対する、有効活用方法のご提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒以上 ■B2B営業経験者 ■物販ではなく、課題解決型営業の経験者 ■自らの足で動けるような方 ◇人材ビジネスに携わったことがある方や人事の経験をお持ちの方、歓迎します！ ※自分自身が「採用」関係や「スキルのすり合わせ」の経験があった方が売り込む際に説明しやすいため。 |
| 募集年齢 | 23歳以上 28歳以下 |
| 勤務地 | ■東京都（表参道） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 300万円〜 500万円まで |
| 給与・待遇 | ■年俸制 300万円〜500万円くらいまで ※あくまで目安の金額です。 ※経験・能力・年齢など考慮したうえで、同社規定により優遇いたします。 【待遇・福利厚生】 ■給与改定年1回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ■決算賞与 ■インセンティブ制度 など |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、特別（慶弔等） ほか
※年間休日128日 |
| 会社名称 | ****** |
|---|---|
| 会社概要・特徴 | ■◇単なるデータ管理システムでは、偶然の売上に期待していなくてはいけない！◇■ 人材紹介では「継続して売上を上げる」ことが簡単ではありません。 ましてや、「売上を拡大する」ということは本当に難しい！ しかし・・・意図的に発生させることが重要です。 人材紹介システムは、継続して成果を作り出すためのインフラでなくてはなりません。 実際に人材紹介・ヘッドハンティング事業の経験を持ったカリスマ社長がこんな思いから設立した企業です。 |
| 業種 | インターネット関連 |
| 設立 | 2001年08月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 会社規模 | 1-99人 |
| 人材紹介プロフィール | |
 社名 |
株式会社エイドエイム |
| 事業内容 | ■人材紹介事業 ■新卒に対する職業紹介 ■組織・人事・採用コンサルタント ■セミナー・研修の企画および実施 ■サイトの企画・運営 |
| 設立 | 2006年9月 |
| 従業員数 | 法人全体：12名／転職アドバイザー数：7名 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 山田 剛 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 職業紹介事業：13-ユ-301623 |
| HOW TO アクセス | |||||
登録までの流れ |
まずは【第二新卒ナビ】よりエントリーください。こちらより追って、お電話かメールにてご連絡させていただきます。 |
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| 営業日/受付時間 | 幅広い時間帯で対応いたします。
現職のお仕事でなかなかお時間のご調整が難しい方でもご活用いただけるように、夜は21時まで受付しております。
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| 最寄り駅・交通 |
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模擬面接風景。本番さながらの真剣な表情・・・。
一人ひとり、親身になったアドバイスを行っております。
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