| ＩＴソリューション営業 |
| 仕事内容 | ■クライアントとの綿密な打ち合わせを行い、システム開発に必要な人員を導入。
ニーズが発生した段階で人員導入の必要があるため、スピーディーな対応が求められます。 ■自社から派遣しているエンジニアと定期的に連絡を取り、就労状況や要望等、詳細をヒアリングし今後の就労環境の向上やキャリアアップをサポートします。 企業側だけではなくエンジニアの立場に立って、就労環境やキャリアプランを考えていく必要があります。クライアントとエンジニアの間に立って、双方のニーズを汲み取り互いにより良い就労環境を創出していきます。 ■クライアントへの営業だけでなく、自社エンジニアとのコミュニケーションを密に取る事が必要です。 クライアントに対する要望等を随時ヒアリングする事で、クライアントのより効率的な業務設計や魅力的な就労環境の構築・創造を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■高卒以上 ■IT業界での営業経験1年以上 ■システム開発知識 ■システムに関する提案営業経験 ■社内外での円滑なコミュニケーション能力 ■目的意識が明確な方 ■主体性・社交性のある方 |
| 募集年齢 | 25歳以上 40歳以下 |
| 勤務地 | ■東京本社（品川シーサイド） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 300万円〜 700万円まで |
| 給与・待遇 | ■年俸制 350万円〜700万円くらいまで ※あくまで目安の金額です。 ※経験・能力・年齢など考慮したうえで、同社規定により優遇いたします。 ■交通費全額支給、各種社会保険、財形、提携保養所、社員旅行、勤続5年報奨旅行制度、資格取得奨励制度、定期健康診断、事業部別決算賞与 |
| 休日・休暇 | ■第4金・土（第1を除く）・日・祝日、夏期・年末年始・慶弔・有給休暇（12〜20日） など ※年間休日122日！ |
| 魅力溢れる企業です！ | ■社員の成長を第一に考えた評価制度があります。 ◇マイレージポイント制度 ◇ITSS基準のキャリアパス制度 ◇オープンな人事評価制度 ◇海外派遣制度 ◇自己申告制度 ◇リクルーター制度 ◇3連休（第4金曜日・土・日） ◇職場環境やフラットな関係 |
| 会社名称 | ****** |
|---|---|
| 会社概要・特徴 | 同社のビジネスターゲットは多岐にわたっています。 USAや中国の現地法人を通じて新しい技術の習得やビジネスチャンスの拡大も図ってきました。 これからも海外進出を志向し、販路の拡大を積極的にはかることにより、新たなるビジネスシーンを展開していきます。 これまで、大手・中堅企業様に対してシステム提案から運用保守に至る一貫したサービスを提供しています。 アミューズメント関連、建材卸、総合商社関連、医療等多業種に渡り導入を行い、現在は貿易関連、医療品サプライ等の企画に対して提案・システム構築中です。 ■プロジェクトの実績としては以下のようなものがあります。 ◇基幹システム再構築プロジェクトにおいて、リアルタイムマネジメントの実現を目的とした経営支援システムの構築 ◇次世代携帯電話搭載機能の基盤開発と評価 ◇静脈認証技術を利用したセキュリティシステム、RFIDを活用した文書管理システム等、映像セキュリティ関連 ※新しい技術にチャレンジする社風です。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 1981年4月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 会社規模 | 100-999人 |
| 人材紹介プロフィール | |
 社名 |
株式会社エイドエイム |
| 事業内容 | ■人材紹介事業 ■新卒に対する職業紹介 ■組織・人事・採用コンサルタント ■セミナー・研修の企画および実施 ■サイトの企画・運営 |
| 設立 | 2006年9月 |
| 従業員数 | 法人全体：12名／転職アドバイザー数：7名 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 山田 剛 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 職業紹介事業：13-ユ-301623 |
| HOW TO アクセス | |||||
登録までの流れ |
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現職のお仕事でなかなかお時間のご調整が難しい方でもご活用いただけるように、夜は21時まで受付しております。
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一人ひとり、親身になったアドバイスを行っております。
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