| ITコンサルタント(コンサルタントクラス) |
| 仕事内容 | ■ITの最上流であるIT戦略立案からシステム開発プロジェクト内で、特定のテーマを担当。プロジェクトのサブリーダーとして、担当したテーマを着実に遂行する。
【具体的内容】 ■顧客企業のビジネス・システム構造を客観的に分析し、問題点を抽出し改善案を策定、実行、成果創出を支援する。 ■担当テーマのデータ分析・構造化、セッションや報告書等のドキュメント作成、議事録の作成などを行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ◇コンサルティング会社での業務経験もしくは、システムインテグレータでのコンサルティングの経験 ◇ITプロジェクトに携わった経験(フェーズ、ポジション不問) ※上記以外でもコンサルタントとして成長しようという強い意欲のある方 【以下の経験・知識をお持ちの方歓迎します】 ◇システム(ERP)導入コンサルティングの経験 ◇会計知識(基幹システムの会計モジュールを活用するための知識) ◇ERPパッケージやアプリケーションの一般的な知識 |
| 募集年齢 | 27歳以上 30歳以下 |
| 勤務地 | ■東京都(港区) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 500万円〜 800万円まで |
| 給与・待遇 | ■月額50万円〜95万円 ※コンサルティングファームでのご経験がある方は、別途ご相談させて頂きます。 ※あくまで目安の金額です。 ※経験・能力・年齢など考慮したうえで、同社規定により優遇いたします。 【待遇・福利厚生】 ■給与改定年2回、賞与年2回 ■通勤交通費全額支給 ■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 など |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、特別(慶弔等)ほか |
| 選考フロー | 書類選考(経歴、経験、志望動機、将来のビジョンを重視) ▼ 一次面接、適正試験 (マネージャー職以上が専門スキル、コミュニケーションスキル、思考の柔軟性を評価) ▼ 役員面接(社長・執行役員による。人物評価、思考力、ストレス耐性、適合性を重視) ▼ 内定。 ※場合により異なるケースがあります。 |
| 会社名称 | ****** |
|---|---|
| 会社概要・特徴 | 【事業内容】 ■業務系コンサルティング ■IT系コンサルティング 【同社の特徴】 ■三菱商事100%出資の戦略子会社であり、バックボーンがしっかりしています。また三菱商事グループのビジネスコンサルティング機能でもあります。 ■同社は特定ベンダーに依存しないベンダーフリーの立場にあるので、顧客ニーズに最適なソリューションを提供が出来ます。また経営戦略から導かれる、業務プロセス・人事の改善と、IT(システム)の導入2点を機軸にビジネスを展開しています。業務とITの両方を理解し、融合的にコンサルティングできることが同グループの強みです。 ■三菱商事グループの案件だけですが、自分の幅が広がらないかと思いがちですが、そんなことはありません。安定している企業だからこそ、何事にもチャレンジしやすい環境があります。 |
| 業種 | コンサルティング・シンクタンク |
| 設立 | 2000年10月 |
| 資本金 | 2億9995万円 |
| 会社規模 | 1-99人 |
| 人材紹介プロフィール | |
社名 |
株式会社エイドエイム |
| 事業内容 | ■人材紹介事業 ■新卒に対する職業紹介 ■組織・人事・採用コンサルタント ■セミナー・研修の企画および実施 ■サイトの企画・運営 |
| 設立 | 2006年9月 |
| 従業員数 | 法人全体:12名/転職アドバイザー数:7名 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 山田 剛 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 職業紹介事業:13-ユ-301623 |
| HOW TO アクセス | |||||
登録までの流れ |
まずは【第二新卒ナビ】よりエントリーください。こちらより追って、お電話かメールにてご連絡させていただきます。 |
||||
| 営業日/受付時間 | 幅広い時間帯で対応いたします。
現職のお仕事でなかなかお時間のご調整が難しい方でもご活用いただけるように、夜は21時まで受付しております。
|
||||
| 最寄り駅・交通 |
|
||||
模擬面接風景。本番さながらの真剣な表情・・・。

一人ひとり、親身になったアドバイスを行っております。
この案件にエントリーする
お申し込みには求人番号の記入が必要です。 この案件の求人番号: 119-27
|
|
. |
|